Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Hakkında

Kadın Dostu Markalar platformu Farkındalık Ödülleri Töreni’ninin dördüncüsü, 6 Mart 2024 tarihinde İş Sanat Kültür Merkezi’nde, 400’ü aşkın profesyonelin katılımı ile gerçekleştirildi. Törende 7 farklı kategoride 30 ödül sahiplerini buldu.

2024 Ödüllü Projeler Tam Liste

ALLİANZ TÜRKİYE- “Bir Kız Gelecek”, ANADOLU SİGORTA- “#DahaEşit”, BAYER TÜRKİYE- “Bilene Sor”, BSH TÜRKİYE- “We Power”, COCA COLA TÜRKİYE- “Kız Kardeşim/Yıldızlar Karması”, ETİ- “Sarı Bisiklet”, FDN GRUBU- “Özgürlüğün Kanadında Kız Çocukları”, FİBA GRUBU- “İşimiz Eşitlik Platformu”, “Fiba Ev İçi Şiddetle Mücadele Rehberi”, GREYDER- “Kadının Ayak Sesleri”, KOTEX- “Kızlar sahada”, “Cumhuriyetin Kızları”, LC WAİKİKİ- “İşte Kadınlar Güçlü Yarınlar”, META- “She Means Business”, MPLUS TÜRKİYE- “Çim Sahada Topuklu Ayakkabılar”, ORKİD- “Okula Devam”, PENTİ- “Cumhuriyetin Bayrağı Kadınları”, PEPSİ CO VAKFI- “Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi”, SAAT&SAAT- “Kadın Saat Ustalar”, SABANCI VAKFI- “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar”, SANOFİ TÜRKİYE- “Geleceğin Kadın Liderleri”, SODEXO- “Sodexo Gelecek Atölyeleri”, TEKNOSA- “Teknosalı Anne Mentorlar”, TÜRKİYE İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI (TİKAV)- “Bireysel Gelişim Programı”, ULUDAĞ SOROPTİMİST KULÜBÜ MESLEK KADINLARI DERNEĞİ- “Farkındalık Çemberi”, UNILEVER- “Farkındalığın Temelleri”, YILDIZ HOLDİNG- “Yıldız Holding Kadın Platformu”, YÖRSAN- “Kadın Üretici ile Omuz Omuza”, ZORLU ENERJİ- “Eşit Bi’Hayat Sözlüğü”, “Kadının Gücü, Geleceğin Gücü”

2021 yılından bu yana düzenli olarak her yıl, "8 Mart Emekçi Kadınlar Günü" haftasında kadın dostu markaların farkındalık projelerine verilen "Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri" bu yıl Kahramanmaraş merkezli yaşanan 6 Şubat depremi- büyük yıkım nedeniyle ertelenerek 24 Mayıs tarihinde İş Sanat Kültür Merkezi'nde yapılan törenle sahiplerine kavuştu.

2023 Ödüllü Projeler- Tam Liste

AKTİFBANK “Ekonomide Aktif Kadınlar”, BANTBORU “Off Road Time”, BEYMEN “Hayallerim Kadar Güçlüyüm”, BOYNER HOLDİNG “Seninle Tamam”, “Biriz Birlikteyiz”, CARREFOURSA “Kadının Gücü CarrefourSa’nın Gücü”, CARTE D’OR “Kadın Emeğiyle Güzelleşen Külahlar”, DENİZ KIZI ULUSAL KADIN YELKEN KUPASI “Deniz Kızı Ulusal Kadın Yelken Kupası”, FDN GRUBU “Eşitsizliğe Dur De!”, İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ “Kadınlara Dijital Girişimcilik Eğitimleri”, GLOBELINK UNIMAR “Unique Steps”, HEDEF FİLO “Genç Kadınlara Mentorluk”, “Yeniden Teknoloji Kariyer Dönüşüm Programı”, HEPSİBURADA “Girişimci Kadınlara Teknoloji Gücü”, Dijital Çağda Güçlü Kadınlar Projesi”, ISS TÜRKİYE “Cinsiyetsiz İşler”, İGA İSTANBUL HAVALİMANI “Kadın Elinden Çocuk Kalbine”, iYZİCO “Kadın Girişimci Destek Programı”, JUMBO “Tersi Mümkün”, KAMPOTU İLAÇ “Fark Yaratan Kadınlar”, KOÇFİNANS “Turuncu Kanatlar”, KÜTAHYA TİCARET ve SANAYİ ODASI “Sanayide Kadın Eli”, MARS LOGISTICS “Mars Sürücü Akademisi”, MEMORIAL SAĞLIK GRUBU “Kadınlar Omuz Omuza”, MOLPED “Kız Sözü Akademi”, OSMANGAZİ ELEKTRİK DAĞITIM- OEDAŞ “Enerjimiz Eşit”, OZT LOJİSTİK “Yollarda Fırsat Eşitliği”, REEDER “Kızlar Kodlar”, TEMSA “Adasokağı Spor Kulübü”, TEZMAKSAN AKADEMİ “Torna ile Şekillenen Hayatlar”, TOYOTA TÜRKİYE “Geleceğe Kadın Eli”, TÜPRAG METAL MADENCİLİK “Üreten Kadınlar Güçlü Yarınlar”, TÜPRAŞ “Genç Beyinlerde İnovasyon Ve Kadın Girişimcilik Programı”, YAMAHA MOTOR “R25 Kadınlar Kupası”, YAVUZÇEHRE TEKSTİL “Emekle İyileşmek”

Kadın Dostu Markalar Platformu Farkındalık Ödülleri Töreni'nin ikincisi, 5 Mart 2022 tarihinde İş Sanat Kültür Merkezi'nde düzenlenen görkemli bir törenle sahiplerini buldu.

2022 Ödüllü Projeler Tam Liste

ACIBADEM SAĞLIK HİZMETLERİ “Pembe Fular”, “Anne Olma Yolunda Hep Yanında”, AKKÖK HOLDİNG “Kadın Enerjisi”, ALIŞAN LOJİSTİK “Alışan Mutluluk Taşıyor”, “Birlikte Başarıya Alışanlar”, ARÇELİK “500 Kadın Teknisyen”, BEKO “Girişimin Kadın Kahramanları – Roadshow”, BİOTREND ENERJİ “Şiddet Farkındalığı Eğitimi”, BORÇELİK “Kadına Güç İş Yok”, CARGİLL TÜRKİYE “Yarının Kadın Liderleri”, CARREFOURSA “Yeniden Biz Platformu”, “Kadın Üreticiler”, DOĞANLAR HOLDİNG “Fırsat Eşitliği”, ELİDOR “Kendi Yolumuzda”, FAYDASIÇOK EĞİTİM VAKFI “ Sedefteki İnciler”, FDN OTOMOTİV “Kalıplara Sığmayan Kızım Var Benim”, GÜNSAN ELEKTRİK “Hayatı Aydınlatan Kadınlar”, HEPSİBURADA “Girişimci Kadınlar COVİD- 19’a Meydan Okuyor!”, “Kadın Kooperatifler Pandemide E-Ticaret İle Güçleniyor, PHILIPS AVENT “Süt Saatim”, “Minik Kahramanlar”, KOTON “Ev Kadınları”, “Mor Oda”, “Eşitiz”, LİMAK-ULUDAĞ ENERJİ “Örnek İK Uygulamaları ve Farkındalık”, “ Bir Işık da Sen Yak”, MAPFRE SİGORTA “Cinsiyet Odaklı Çeşitlilik ve Kapsayıcı Liderlik Programı”, “Kadın Yöneticilere Özel Liderlik Gelişim Programı”, MARS LOJİSTİK “Eşitliğin Cinsiyeti Yoktur”, MEY DİAGEO “Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Politikası ve El Kitapçığı, “Şölen Sofrası”, SABANCI DX “Geleceğin Yüzleri”, SODEXO AVANTAJ VE ÖDÜLLENDİRME HİZMETLERİ “ Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği”, TEKNOSA “Kadın İçin Teknoloji, Hepimiz İçin Dayanışma”, TÜRKİYE VODAFONE VAKFI “Dijital Benim İşim”, TÜPRAŞ “ Eşitlik İçin Enerjimiz Bitmez”, VODAFONE “Kırmızı Çizgi”, WATSONS “Watsons Türkiye Kadın Emeğinin Yanında”, YAMAHA “Kadınlara Ücretsiz Güvenli Sürüş Eğitimleri”

Değer Katanlar Özel Ödülleri ise şöyle:

Arnica, Beko, Çağdaş Yaşamı Destekleme Derneği, Doğanlar Holding, Edendred Türkiye, Fales, Göktekin Enerji, HCA Mimarlık, KAGİDER, Kurukahveci Mehmet Efendi, Pegasus ve Teknolojide Kadın Derneği.

“EŞİTLİĞE İNANAN VE EŞİTLİĞİ GÜÇLENDİREN ERKEKLER GÜNÜ” PROGRAMI

Kadın Dostu Markalar Platformu, BM tarafından “Dünya Erkekler Günü" olarak kabul edilen 19 Kasım tarihini, Türkiye’de ilk defa “Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü” olarak özel bir anlamla adlandırarak düzenlediği programla kutladı. Bu önemli programın 1. yılında çok özel isimler, paylaşmaya değer sunum ve anlatımlarıyla etkinlik kapsamında Raffles Otel / Zorlu’da ağırlandı.

Platformun, ekonomik kalkınma, toplumsal ve ruhsal sağlık, birlik ve beraberlik için son derece önemli bir konu olan “Eşitlik Bilinci”nin gelişmesi adına çok değerli projelere imza atan, elini taşın altına koyan ve bu bilince katkı sunan lider erkekleri de özel ve ayrıcalıklı bir “gün” olan 19 Kasım’da anmak için düzenlediği programda, “Eşitliğin Lideri” olarak kabul gören spor, sanat ve iş dünyasının toplumsal cinsiyet eşitliğine değer katan 11 özel ismine, günün anlam ve önemini anlatan ödül niteliğinde özel birer heykel hediye edildi.

“Eşitliğe İnanan ve Eşitliği Güçlendiren Erkekler Günü” programının kutlanma amacı; olumlu erkek rol modellerini teşvik etmek, erkeklerin topluma, aileye, evliliğe, çocuk bakımına ve çevreye olumlu katkılarını kutlamak, sosyal, duygusal, fiziksel ve ruhsal olarak erkeklerin sağlığına ve esenliğine odaklanmak, cinsiyet ilişkilerini geliştirmek ve cinsiyet eşitliğini teşvik etmek, insanların güvende olabileceği ve tam potansiyellerine ulaşmak için gelişebilecekleri daha güvenli, daha iyi bir dünya yaratmaktır.

Platform, ilkini 19 Kasım 2022 tarihinde gerçekleştirdiği programı, her yıl aynı tarihte anlamlı bir etkinlik çerçevesinde düzenleyecek ve eşitlik bilincinin toplumla daha fazla birleşmesine katkı sağlamaya devam edecektir.

2022 yılı Eşitliğin Liderleri Özel Ödüllerinin Sahipleri;

• Ali KOÇ / Fenerbahçe Spor Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı
• Barış ÖNEY / Global Türk Capital Kurucu ve Yönetici Ortağı
• Ahmet DÖRDÜNCÜ / Akkök Holding İcra Kurulu Başkanı
• Dr. Yılmaz ARGÜDEN / ARGE Danışmanlık Yönetim Kurulu Başkanı
• Adnan DALGAKIRAN / Dalgakıran Kompresör Yönetim Kurulu Başkanı
• Dr. Bahadır KALEAĞASI / Paris Bosphorus Enstitüsü Başkanı
• Prof. Erhan ERKUT / MEF Üniversitesi Rektör Yardımcısı
• Murat YEŞİLDERE / Egon Zehnder İstanbul Yönetici Ortak
• Mehmet ÖNDER / Uyumsoft Yönetim Kurulu Başkanı
• Dr. Erkan TOZLUYURT / TEM Yönetim Geliştirme Yönetici Ortak
• Süleyman ORAKÇIOĞLU / Orka Holding Yönetim Kurulu Başkanı
• Mete ZADİL / Arzum Elektrikli Ev Aletleri İcra Kurulu Başkanı

2021 Ödüllü Projeler Tam Liste

Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri Töreninde, 8 Mart 2021 Dünya Kadınlar Gününde İş Sanat Kültür Merkezi'nde Markalar Ödüllerine Kavuştu…

Arçelik  “Mühendissin Bizimlesin”, Arzum “Kadın Satranç Turnuvası Destekleri”, Balparmak “Arıcılık Akademisi”, Beko “1000 Kadın Bayi”, Beyçelik Gestamp  “İş Başı Eğitim Programı” ve “Eşitlik Komitesi”, Big Chef’s “Toprağın Kadınları”,Defacto “Mutlu Kadın Projesi” ve “Kumaştan Hayaller”, B-Fit “Kadın Franchising”, Edenred Türkiye “Kadın Yelken Takımı” ve “İdealday”, Farmasi “Kadın Girişimci Programı”, Borusan Holding “Cinsiyet Gözlüğü”, Gedik Sanat “Kadının Sözü Var”, İnci Holding “Aile İçi Şiddete Karşı”, İpekyol “Yaparsa Annem Yapar” ve “Bin Yaprak”, Kütahya Seramik “NG Lojistik” %100 Kadın Çalışan, Kadınustalar.Com Platform, Limak Enerji “Pembe Fatura ile Meme Kanserine Farkındalık”, Doğuş Grubu “Doğuş’ta İş’te Eşitlik”, Coca-Cola “Kız Kardeşim”, Boyner Grup “İyi İşler Programı”,Hugo Boss “Mor Şemsiye Koruma Programı”,Avon “Şimdi Sıra Bende”, ING Bank “Olimpik Kızlar”, Fenerbahçe Spor Kulübü “He For She”, Turkcell “Geleceği Yazan Kadınlar” “Bizce”, Limak Vakfı “Türkye’nin Mühendis Kızları”, Yeşim Tekstil“Kelebeğin Dünyası”, “Kadın Değişir Dünya Değişir” , Seger Korna “Pembe Korna”, Lova Yatak “100 Kadın Bayii”, Molped “Kız Sözü”, Opet “Kadın Gücü” ,Reis Gıda “Bakliyat Köyü”, TSKB  “Eşit Adımlar”, “Yarının Kadın Yıldızları”, Shell Türkiye  “Shell’de Kadın Enerjisi”, Sütaş “Buzu”,Türk Traktör “Filizlerin Projesi”,Vip Ahmet “Kadın Tüketiciler Satış Zinciri”, Loreal Türkiye “Bilim Kadınları İçin”, Sabancı Vakfı “Fark Yaratanlar Projesi”, Pınar Süt “Sütümüzün Geleceği Bilinçli Ellerde”, Teknosa “Kadın İçin Teknoloji”,Pegasus “Yarınlara Uçuyoruz” ve “Hayallerinin Peşinden Uç”, Tekfen “Kadınlarla Güçlendirilmiş Yönetim Kurulu” “Mikro Kredi”, Odeabank “Eşit Masallar”, Mercedes- Benz Türk “Her Kızımız Bir Yıldız”, Migros “İyi Gelecek Elçileri”, PepsiCo “Kızlarımız Okuyor Işık Saçıyor”, Türkiye İş Bankası “Kadın Girişimci Programı” , Mersinden Koop. Kadın Kooperatifi “Gazi Çiftliği,” İznik Üreten Kadınlar Derneği