Hitit, iş dünyasında sıra dışı başarılar ve iyi insan kaynakları uygulamaları sergileyen şirketleri ödüllendirmek için düzenlenen Happy Workplaces Ödül Töreni’nde Özelleştirilmiş Yazılım / Custom Software kategorisinde Türkiye’nin en mutlu şirketi seçildi.
Havacılık ve seyahat teknolojileri endüstrisinde faaliyetler yürüten Hitit, iş dünyasında sıra dışı başarılar ve iyi insan kaynakları uygulamaları sergileyen şirketleri ödüllendirmek için düzenlenen Happy Workplaces Ödülü’nün Türkiye’de yazılım alanında sahibi oldu. Özelleştirilmiş Yazılım / Custom Software kategorisinde Türkiye’nin en mutlu şirketi seçilen Hitit, ödülün sahibi oldu.
Happy Place to Work tarafından düzenlenen ve mutlu iş yerlerinin liderlerinin başarılı iş ortamlarına dair görüşlerini paylaştıkları CEOTalks adlı etkinlikte konuşan Hitit CEO’su Nevra Onursal Karaağaç, “Önce Mükemmel Çalışan Deneyimi Sertifikası almaya hak kazandık, sonra da Türkiye’nin ve dünyanın en mutlu iş yerleri arasında olduğumuz tescillendi. Hitit olarak yazılım sektöründe Türkiye’nin en mutlu iş yeri unvanını kazandık. Özelleştirilmiş Yazılım / Custom Software kategorisinde Türkiye’nin en mutlu şirketi olarak dünyadaki teknoloji devleri ile aynı listede ülkemizi temsil ettik ve Happy Workplaces Ödülü’nün sahibi olduk.” açıklamasında bulundu.
“30 yıldır eşitlik ilkesinden cinsiyet düzleminde ödün vermiyoruz”
Hitit’in 30 yıl önce iki kadın tarafından kurulduğunda, cinsiyet bariyerine çok takıldığını dile getiren Onursal Karaağaç, hem havacılık hem de teknolojide fazla kadın çalışan görmenin o zaman için mümkün olmadığını belirtti. Onursal Karaağaç, ”Bu sıkıntılar, şirkette kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulamalarından ziyade; kadın ve erkek çalışanların birlikte, omuz omuza yol aldığı fırsat eşitliğinin şirket kültürü olmasının yolunu açtı. Bu birliktelik duygusu da Hitit’te gerçek bir takım ruhunun yükselmesini sağladı.” dedi. Onursal Karaağaç, şu anda çalışanların cinsiyet dağılımına bakıldığında yönetim kurulunun %50'sinin, üst yönetiminin %60'a yakınının kadın, tüm çalışanların da %38'inin yine kadınlardan oluştuğunu bildiriken, “30 yıldır eşitlik ilkesinden cinsiyet düzleminde ödün vermediğimiz gibi, çalışan hakları alanına da bu eşitlik prensibimizi yansıttık.” şeklinde konuştu.
Hitit’te yaratmış oldukları ortamın çalışanlarını ne kadar memnun ettiğini global çapta görme fırsatını kendilerine veren Happy Place To Work’e teşekkürlerini ileten Onursal Karaağaç, ”Hitit’te çalışan bir kişi sosyal yaşamının gereklilikleri ile işinin yoğunluğu arasında kendini bunalmış hissetmediğini, esnek çalışma düzeni sayesinde proje veya iş teslim tarihlerine bağlı kalarak, tamamlanması gereken işleri istedikleri zaman halletme özgürlüğüne sahip olduklarını” ifade etti.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.