Sodexo’nun Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık stratejileri Türkiye’den yönetilecek. Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi İnsan Kaynakları Direktörü Damla Benli Yıldırım, sorumluluklarına bir yenisini ekleyerek COEU Bölgesi Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Direktörü görevini üstlendi. Yıldırım, yeni görevinde Kıta Avrupası genelinde DE&I stratejisinin planlanması ve yürütülmesine liderlik edecek.
Damla Benli Yıldırım, Uludağ Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Marmara Üniversitesi İnsan Kaynakları Yüksek Lisans mezunu. Profesyonel iş yaşamına küresel güvenlik hizmetleri şirketi G4S’de başladı. 1997-2015 yılları arasında G4S’de sırasıyla; İK Müdürü, İK ve Kalite Müdürü ve İK ve Kalite Direktörü görevlerinde bulunan Damla Yıldırım, 2015 yılında Sodexo’ya İnsan Kaynakları Direktörü olarak katıldı. Damla Benli Yıldırım, 2022 Temmuz ayı itibariyle yürüttüğü görevine ek olarak COEU Bölgesi Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Direktörü olarak atandı.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.