Eren Perakende, sektöründe "İş’te Eşit Kadın Sertifikası"nı kazanan ilk şirket oldu. Eren Perakende bu sertifikayla, kadınlara eşit fırsatlar sunma ve iş hayatında çeşitliliği destekleme konusundaki kararlılığını tescillemiş oldu.
Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek iş birliğiyle gerçekleştirilen bağımsız denetim sürecinde, yönetim sistemi, işe alım ve çalıştırma, iş sağlığı ve güvenliği, tedarik zinciri ve sosyal etki gibi beş kritik alanda değerlendirme yapıldı. Eren Perakende, bu süreçten başarıyla geçerek, perakende sektöründe İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı kazanan ilk şirket oldu.
Kadın İstihdam Oranını %65’e Ulaştırdı
Çalışanlarının yüzde 44’ünü kadınların oluşturduğu Eren Perakende, Bitlis Ham İplik Fabrikası’nda kadın istihdam oranını yüzde 65’e çıkarttı. Şirketin yönetici pozisyonlarında ise kadın oranı yüzde 30,5’e ulaştı.
“Eşitliği güçlendirmek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz”
Eşitliğin eğitim olmadan mümkün olmayacağını vurgulayan Eren Perakende CEO’su Osman Şentürk, bu konuda sözleri olduğunu hatırlatarak, “Eşitlik, bizim için yalnızca bir değer değil, güçlü bir taahhüt. Eğitimin, fırsat eşitliğinin temel taşı olduğuna inanıyoruz. Bu bilinçle, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü yalnızca bir kutlama günü olarak görmüyor, Darüşşafaka’nın “Eğitimde Fırsat Eşitliği” misyonuna katkıda bulunuyor ve Darüşşafaka’daki öğrencilerin eğitimine destek sağlayarak anlamlı bir adım atıyoruz. Ayrıca, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İntertek tarafından verilen 'İş’te Eşit Kadın' sertifikasını almaya hak kazanan perakende sektöründeki ilk şirket olmanın gururunu yaşıyoruz. İş hayatında olduğu gibi, toplumsal alanda da eşitliği güçlendirmek için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.” şeklinde konuştu.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.