Fuzul, kadın istihdamına sağladığı katkılar nedeniyle, Marmara Üniversitesi’nin Marmara İşletme Kulübü tarafından düzenlenen “Kristal Marmara Ödülleri”nde “Kadın İstihdamında Lider Şirket” ödülünün sahibi oldu.
Fuzul Tasarruf Finansman A.Ş., Marmara Üniversitesi Marmara İşletme Kulübü tarafından iş dünyasındaki başarılar ve sosyal medyada öne çıkan isimlerin başarılarını kutlamak amacıyla düzenlenen “Kristal Marmara Ödülleri Gecesi”nde, “Kadın İstihdamında Lider Şirket” ödülünün sahibi oldu. Ödül almaya hak kazananlar, 53 kategoride öğrenci ve akademisyenlerin katıldığı, yaklaşık 30 bin kişinin oy verdiği bir değerlendirme sonucunda belirlendi. Fuzul, kadın istihdamına verdiği önem ve sağladığı katkılar nedeniyle bu ödüle layık görüldü. Ödül, Fuzul Tasarruf Finansman AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Akbal’a teslim edildi.
“Kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasını sağlamak en büyük motivasyonlarımızdan”
Fuzul Tasarruf Finansman A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Eyüp Akbal, törende yaptığı konuşmada, kadınların sosyal ve ekonomik hayata katkılarının artmasına büyük önem verdiklerinden bahsetti. Kadın istihdamını teşvik etmek ve desteklemenin öncelikli hedefleri arasında olduğunu vurgulayan Akbal, “Çalışma arkadaşlarımızın özel yaşam ve iş hayatı dengesini sağlamak da bizim için çok kıymetli. Çalışanlarımıza doğum günü, evlilik yıl dönümü ve çocuklarının karne günü gibi özel anlarında izinler veriyoruz. Layık görüldüğümüz bu ödül de insan kaynakları politikamızın başarısı ile kadın yönetici ve çalışanlarımızın katkılarını bir kez daha gözler önüne seriyor. Kadınların iş dünyasında daha fazla yer almasını sağlamak ve ülke ekonomimize katkıda bulunmak, en büyük motivasyonlarımızdan biri.” şeklinde konuştu.
Akbal sözlerinin devamında, kadın istihdamında lider bir şirket olarak, sektördeki yenilikçi yaklaşımlarına ve kadınların iş hayatında daha fazla yer almasını sağlamaya yönelik çalışmalarına 2025 yılında da hız kesmeden devam edeceklerinin altını çizdi.
Öte yandan Fuzul, kadın çalışan sayısının yüksek oranıyla dikkat çekiyor. Fuzul çalışanlarının yarısına yakını kadın çalışanlardan oluşuyor. Şirket aynı zamanda kadın yönetici oranının artırılması için çalışmalarına devam ediyor.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.