Mitsubishi Electric Türkiye, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı destekleyen çalışmaları kapsamında, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel şirket içinde interaktif bir etkinlik düzenlendi.
Mitsubishi Electric Türkiye, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığı destekleyen çalışmaları kapsamında, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel bir etkinliğe imza attı. Kadın dayanışmasını güçlendirmek, kadın çalışanların farkındalığını artırmaya ve iletişim becerilerini geliştirmelerine katkıda bulunmak amacıyla şirket içinde interaktif bir etkinlik düzenlendi. Etkinliğe, farklı departmanlardan birçok kadın çalışan ilgi gösterdi. Etkinlik, kadınların sahip oldukları gizli potansiyeli açığa çıkarmalarına ve bu potansiyelin hem profesyonel hem de özel hayatlarına olumlu yansımalar sağlamasına odaklandı.
Kurum kültürü ve iş yeri mutluluğu konularında danışmanlık veren Mine Dedekoca rehberliğinde, Dünya Kadınlar Günü’nün ruhuna uygun olarak gerçekleştirilen etkinlikte katılımcılar dayanışma ve kişisel farkındalık konularında interaktif paylaşımlarda bulundu. Kadınların iş dünyasında karşılaştıkları fırsatlar ve zorluklar üzerine yapılan tartışmalar, katılımcılara ilham verici bir bakış açısı sundu.
Daha fazla kadın liderin olmasını hedefliyor
Mitsubishi Electric Türkiye, iş yerinde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik eden projeleri hayata geçirmeye devam ederken, kadın çalışanlarının kariyer gelişimini desteklemeyi öncelikli hedeflerinden biri olarak görüyor. Şirket, çalışanlarının potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına destek olmayı ve iş dünyasında daha fazla kadın liderin yer almasına katkı sunmayı amaçlıyor.
Mitsubishi Electric Türkiye, iş dünyasında kadınların daha güçlü temsil edilmesini sağlamak, liderlik rollerinde daha aktif yer almalarına katkıda bulunmak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik eden sürdürülebilir projeler geliştirmek için çalışmalarına devam edeceklerini bildiriyor.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.