Kazancı Holding, Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni ( WEPs) imzalayarak toplumsal cinsiyet eşitliği adına önemli bir adım attı.
Kazancı Holding, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların iş dünyasında güçlenmesine verdiği önem doğrultusunda Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) imzaladığını duyurdu. Bu taahhüt, Kazancı Holding’in daha kapsayıcı, eşitlikçi ve sürdürülebilir bir geleceğe yönelik vizyonunun önemli bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Konuyla ilgili açıklama yapan Kazancı Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Naci Ağbal, “WEPs imzacısı olmak, yalnızca bir taahhüt değil; aynı zamanda iş yapma şeklimizde bir dönüşümü ifade ediyor. Kadınların iş gücüne katılımını artırmak, liderlik rollerinde daha fazla temsil sağlamak ve toplumsal cinsiyet eşitliğini tüm süreçlerimize entegre etmek için daha somut adımlar atacağız.” şeklinde konuştu. Ağbal, atılan bu imzanın hem şirketin hem de toplumun sürdürülebilir kalkınması için kritik öneme sahip olduğunu vurguladı.
“Kadınların liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almasını destekliyor”
Kazancı Holding, “Aksa 2030 Global Stratejisi” kapsamında, kadınların liderlik pozisyonlarında daha fazla yer almasını desteklemenin yanı sıra ekonomik ve sosyal açıdan güçlenmelerine katkıda bulunmayı planlıyor.
WEPs taahhüdü, kadınların iş dünyasındaki eşitliğini teşvik eden Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi tarafından ortaklaşa geliştirilen bir çerçeve sunuyor. Kazancı Holding, bu çerçeve doğrultusunda eşitlikçi ve yenilikçi programlar geliştirerek toplumsal fayda yaratmayı hedefliyor.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.