Viatris Türkiye, ilaç sektöründe ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’ alan Türkiye’deki ilk şirket oldu.
Global sağlık şirketi Viatris’e bağlı olarak faaliyet gösteren Viatris Türkiye, ilaç sektöründe ‘İş’te Eşit Kadın Sertifikası’ alan Türkiye’deki ilk şirket oldu. İş’te Eşit Kadın Sertifikası, iş yerinde kadınlara eşit hak ve fırsatlar sunan kuruluşların tanınmasını sağlıyor.
Şirketler, bu sertifikayı alabilmek için Sürdürülebilirlik Akademisi ve Intertek ile birlikte yürütülen ve Yönetim Sistemleri, İşe Alım ve İstihdam, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki gibi temel alanları kapsayan titiz ve bağımsız bir denetimden geçiriliyor. Yapılan denetimden başarıyla geçen şirketler, bu sertifikayı elde ederek Birleşmiş Milletler üye ülkeleri tarafından 2015 yılında belirlenen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi”’ne önemli bir katkıda bulunmuş oluyor.
İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı almaktan duydukları memnuniyeti dile getirerek sözlerine başlayan Viatris Rusya/Türkiye Bölge Başkanı Tayga Kaan Hilal: “Bu sertifika, kapsayıcılık ve adil uygulamalara olan taahhüdümüzü yansıtmaktadır. Bu başarı, tüm dünyadaki insanları hayatlarının her aşamasında daha sağlıklı yaşamaları için güçlendiren bir iş yeri ortamını teşvik etme konusundaki kararlılığımızı vurgulamaktadır.” ifadelerini kullandı. Tayga Kaan Hilal sözlerinin devamında, toplumsal cinsiyet eşitliği girişimlerini geliştirmeye dair taahhütlerini sürdüreceklerini belirtti.
Viatris Türkiye İnsan İlişkileri Direktörü Buket Güzey ise farklı bakış açılarının, yenilikçiliği ve fark yaratma olanaklarını beslediğinden bahsetti. Güzey, “Tam potansiyelimizi açığa çıkarmanın yolunun, Viatris’i tüm çalışma arkadaşlarımızın her gün kendilerini en iyi ve özgün halleriyle bulunabileceği bir yer haline getirmek için çalışmaya devam etmekten geçtiğini biliyoruz. Viatris olarak kapsayıcılığı derinlemesine benimsiyor; çeşitli eğitim programları, en iyi uygulamalar ve kaynaklardan yararlanarak çalışma arkadaşlarımızın farklı geçmişlerini ve benzersiz deneyimlerini gururla kucaklıyoruz.” şeklinde konuştu. Çalışan Destek Grupları (ERG) ve kadın ERG EmpoWer’ı konuyla ilgili örnek gösteren Güzey, bu grupların her sesin duyulduğu ve değer verildiği kapsayıcı bir ortam oluşturduğunu söyleyerek önemli bir rol oynadığını vurguladı.
Güzey sözlerini sürdürürken, “Çeşitliliğe, eşitliğe ve kapsayıcılığa olan sarsılmaz bağlılığımız, kadınları ve müttefiklerini güçlendirmekte; potansiyellerin sınır tanımadığı dinamik bir ekosistemi beslemektedir.” ifadelerini kullandı.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.