Perakende sektöründe uzun yıllar üst düzey yöneticilik yaparak bugün sektörün en deneyimli kadın liderlerinden olan Sportive CEO’su Zeynep Selgur, erkek egemen spor alanında Türkiye’de tek, dünyada da tepe yönetici seviyesindeki sayılı kadın liderlerden biri olma serüvenini bizlerle keyifli bir sohbet eşliğinde paylaştı.
Zeynep Selgur kimdir? Nasıl bir eğitim aldı? Kariyer yolculuğuna nasıl başladı? Kısaca bize biraz kendinizden bahseder misiniz?
İtalyan Lisesi’nin ardından İsviçre Mont-ChoisiCollege’den mezun oldum ve Harvard Business School’da ‘ExecutiveEducation’ programını tamamladım. Kariyerime 1985 yılında Boyner Holding bünyesinde yer alan markalardan Benetton’da başladım. 2001 yılına kadar holding bünyesinde çeşitli görevler üstlendim. Ardından Benetton’un Türkiye, Orta Doğu ve Türki Cumhuriyetlerden sorumlu Genel Müdürlüğünü yürüttüm. Bu dönemde T-Box Proje Koordinatörlüğü görevini de üstlendim. 2014 yılında ise Sportive Genel Müdürü olarak spor perakendesi alanına geçiş yaptım. Sportive, kariyerimde dönüm noktası oldu.
Erkek egemen olan spor alanındaki bir markanın kadın CEO’su olarak dikkat çekiyorsunuz. Sadece Türkiye’de değil dünyada da spor markalarının yöneticilerinin genelde erkek olması, özellikle global toplantılarda şaşkınlık kadar saygı ve ilgiyle karşılanmanıza neden oluyor. Siz bu konu hakkında neler düşünüyorsunuz?
Spor endüstrisi, erkek egemen bir yapıya sahip. Bu sadece ülkemizde değil dünyada da böyle… Son yıllarda kadınların spor alanındaki varlığı ve etkisi artmaya başladı. Uluslararası markaların toplantılarında, tepe yönetici seviyesinde senelerdir neredeyse tek kadınım. Zamanla bunun kırılacağına inanıyorum.
Birleşmiş Markalar Derneği’nin Yönetim Kurulu Üyesi olarak Türkiye’de perakende sektörünün en deneyimli liderlerinden birisiniz. Sizce iş hayatında başarının anahtarı nedir?
İş hayatında başarının anahtarı, etkili bir liderlikten geçiyor. Günümüz dünyasında etkili bir liderliğin temelini pek çok faktörün oluşturduğuna inanıyorum. Başarıyı etkileyen unsurları; çok sesliliği duyma yeteneği, iş birliğine açık olma durumu, mentorluk becerisi, değişime adaptasyon, çeşitlilik ve kapsayıcılık becerileri olarak görüyorum. Kendine ve ekibine inanan, yaptığı işe güvenen bir yönetici olarak, benim yönetim şeklimi; ‘basit’, ‘hızlı’, ‘icracı’ mottoları ifade ediyor.
Bir kadın yönetici olarak sektörünüze ne gibi katkılar sundunuz? Sportive olarak gelecek yıllardaki hedeflerinizden bahseder misiniz?
İş Bankası çatısı altında faaliyet gösteren İş Girişim Sermayesi Yatırım Ortaklığı iştiraki olan Sportive, perakende, online, toptan, takım sporları, kulüp ve elit sporcu işbirlikleri alanlarında Türkiye'nin en büyük 360 derece çok markalı aktif bir spor şirketi. Türkiye genelinde 27 mağazası, yeni nesil www.sportive.com.tr dijital platformu ile aktif sporun omnichannel’da önemli markası durumunda. Futbolda Nike takım sporlarıyla, Sportive markası ile de basketbolda dağıtım ve satış yapıyoruz. Tofaş Basketbol Takımı, Türk Telekom Basketbol Takımı, Darrüşşafaka Lassa, Bodrum Çağdaş Spor kulüpleri Sportive markalı forma ve antrenman kıyafetleriyle Türkiye ve Avrupa sahalarına çıkıyorlar. Türkiye temsilcisi olduğumuz dünyanın en büyük su sporları markası Arena markasıyla Türkiye Yüzme Federasyonu, Yüzme Milli Takımları, Türkiye Su Topu Federasyonu sponsoruyuz. Aynı zamanda Nike aksesuarları Türkiye distribütörüyüz.
Sportive olarak 2022 yılında başladığımız perakendedeki büyüme stratejimiz 2023 yılında hız kesmeden devam etti. Hizmete soktuğumuz yeni konseptli mağazalarımız, dijital platformumuz sportive.com.tr’ye yaptığımız teknolojik yatırımlar, sağlam büyüyen dağıtım ve satış kanallarımız ve güçlü İK yapımızla ulaştığımız kuvvetli finansallarla 2023’ü tamamladık. 9 mağazamızın konseptini yeniledik ve 6 tane yeni mağazayı hizmete soktuk. 2024’te yine çok sayıda yeni mağaza açmaya ve sportive.com.tr yatırımlarımızı sürdürmeye devam ettik. Önümüzdeki dönemde de aktif sporun lider markası olma yolunda agresif büyümeye devam edeceğiz.
“Sürdürülebilirlik bizim için esasen bir varlık sebebi”
Şirket olarak sürdürülebilirlik size neyi ifade ediyor?
Sporda sürdürülebilirlik, çevresel ve toplumsal etkileri minimize ederek spor endüstrisinin uzun vadeli sağlıklı bir gelecek için sorumluluk almasını sağlıyor. Bu, doğal kaynakları koruma, çevre dostu teknolojik ürünlerin teşvik edilmesi, sporun evrensel gücünün pozitif bir değişim aracı olarak kullanılması amacını taşıyor. Sürdürülebilirlik bizim için çevresel etkileri en aza indirerek ve toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket ederek spor tutkunlarına kaliteli ürünler sunmaktır. Dolayısıyla bizim için esasen bir varlık sebebidir.
Sizce Türkiye ekonomisinin gelecek 5 yıllık kalkınma planında nasıl bir yol izlenmesi gerekiyor?
Türkiye ekonomisinin gelecek 5 yıllık kalkınma planında olumlu bir dönüşüm yaratabilmek için odaklanılması gereken en önemli konu, eğitim ve de doğru uygulanan ekonomik programlar... Eğitim, tüm zamanlarda bir ülkenin gelişimi için en temel itici güç. Ben de bu alanda farklı STK’ların yönetim kurullarında ve danışma kurullarında çalışıyorum ve kamu, özel sektör, STK’larla el ele geliştirilecek eğitim politikalarını çok fazla önemsiyorum. İhtiyaçlara uygun, çağın gerekliliğini karşılayan mesleki eğitim programları, teknolojinin eğitime çok daha fazla entegre edilmesi, tüm kesimlerin eğitime eşit erişimi, nitelikli eğitmenlerle birlikte etkili bir eğitim sistemi, ekonomik kalkınmayı etkileyen en önemli unsur.
İş hayatına henüz yeni adım atan ya da atacak olan kadın ve genç girişimcilere ne gibi tavsiyeler verirsiniz?
İş hayatına henüz yeni adım atan ya da atacak olan kadın ve genç girişimcilerin kendi ayakları üzerinde durmaları ana hedefleri olmalıdır. Mutlu oldukları alanda çalışsınlar. Kendilerini sürekli uluslararası yayınları takip ederek geliştirsinler; dünya standartlarında bilgilerle donatsınlar. Network çok kıymetli… Kendilerini geliştirebilecekleri, sürekli öğrenebilecekleri, bilgiyle donanabilecekleri networklerin içinde yer alsınlar. Ve tabii ki sürünün peşinden gitmesinler.
“Kalkınma kadının iş gücüne katılımıyla sağlanacak”
Türkiye’de gelecek yıllarda kadınların iş hayatında daha fazla yer alması hakkında ne düşünüyorsunuz?
Türkiye ekonomisinin gelecek 5 yılında kadınların işgücüne daha fazla katılımının, toplam üretkenliği yükselteceğine inanıyorum. Kadın girişimciliğinin teşvik edilmesi, mevcut girişimcilerin sayısının artması, ekonomide yeni iş fırsatlarının yaratılmasına katkı sağlayacak. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Kadın Girişimciler İcra Kurulu Üyesi olarak Türkiye’de kadınların iş gücüne katılımı için aktif olarak çalışıyorum. İnanıyorum ki Türk toplumunun ekonomik ve sosyal kalkınması, kadının iş gücüne katılımıyla sağlanacaktır.
Yorum Yazınİçerik hakkında ki düşüncelerinizi paylaşabilirsiniz.